1. Ruang Lingkup

Pedoman ini berlaku untuk seluruh konten yang diterbitkan oleh JenisPekerjaan.com, termasuk artikel lowongan kerja, berita industri, opini, dan konten multimedia lainnya yang tersedia secara daring.

2. Prinsip Pemberitaan

• Mengutamakan fakta dan kebenaran sebagai dasar utama pemberitaan.
• Menghindari pemberitaan yang bersifat fitnah, hoaks, diskriminatif, atau melanggar hak asasi manusia.
• Memberikan ruang hak jawab dan koreksi apabila terjadi kekeliruan dalam informasi.

3. Verifikasi Informasi

Setiap informasi lowongan kerja akan diverifikasi dari sumber resmi seperti perusahaan, instansi, atau kanal perekrutan yang terpercaya sebelum dipublikasikan kepada pembaca.

4. Perlindungan Hak Cipta

JenisPekerjaan.com menghargai hak kekayaan intelektual. Apabila terdapat konten yang melanggar hak cipta, silakan hubungi kami untuk proses klarifikasi dan penarikan konten jika terbukti sah.

5. Koreksi dan Hak Jawab

Kami membuka kesempatan bagi pembaca untuk menyampaikan klarifikasi, koreksi, atau sanggahan atas konten yang dirasa kurang tepat. Silakan hubungi kami melalui email resmi: jenispekerjaan@gmail.com.

6. Perlindungan Data Pengguna

Informasi pribadi pengguna tidak akan disebarluaskan tanpa izin. Kami berkomitmen menjaga keamanan data sesuai standar perlindungan digital.