1. Hak Kekayaan Intelektual

Semua konten di JenisPekerjaan.com, termasuk teks artikel, judul, deskripsi pekerjaan, gambar pendukung, dan metadata lowongan, dilindungi oleh Undang-Undang Hak Cipta dan aturan perlindungan konten digital.

• Dilarang menyalin ulang atau mendistribusikan konten tanpa izin tertulis.
• Penggunaan kutipan diperbolehkan dengan mencantumkan sumber dan tautan aktif ke JenisPekerjaan.com.
• Pelanggaran hak cipta dapat ditindak secara hukum sesuai peraturan yang berlaku di Indonesia.

2. Lisensi Konten

Kecuali disebutkan secara khusus, seluruh konten bersifat **hak milik penuh JenisPekerjaan.com** dan tidak berada di bawah lisensi Creative Commons atau distribusi terbuka lainnya.

3. Sumber & Validasi Data

Informasi lowongan kerja yang kami tampilkan bersumber dari:

• Website resmi perusahaan dan instansi pemerintahan
• Platform job portal yang terverifikasi
• Informasi publik melalui kanal media sosial resmi perusahaan

Tim redaksi melakukan validasi dasar sebelum menerbitkan informasi. Namun, kami **tidak menjamin 100%** keakuratan data, karena bisa saja berubah atau dicabut sewaktu-waktu oleh pihak ketiga.

4. Tanggung Jawab Pengguna

Pengguna bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan lanjutan terhadap keabsahan lowongan, termasuk menghubungi perusahaan secara langsung atau mengecek melalui sumber resmi.

5. Pelaporan Konten Bermasalah

Jika Anda menemukan informasi yang salah, kadaluarsa, atau terindikasi hoaks, silakan hubungi tim kami melalui email: jenispekerjaan@gmail.com. Kami akan meninjau dan memperbarui konten secepat mungkin.